10月4日下午3点30分，陕西鲁泰亿隆项目部12105工作面联合试运转一次性成功，100余名干部职工直接、间接参与其中，在20天的时间内凭借坚强的意志品质以及百折不挠、迎难而上的毅力，精诚团结，克难制胜，在艰苦的外在环境及严峻的心理考验下，终于保质保量的向自己、向整个 ...

每天11：30分职工不约而同的来到公司老变电站领取“爱心粥”，当职工端着暖呼呼的粥时，脸上洋溢着幸福的时光，喝在胃里暖在心里。我们电厂由于处在一个特殊的环境没有自己的食堂，公司领导决定在老变电站空置处每天为职工精心熬制“爱心粥&a ...

国庆假期已过，为避免节后职工出现纪律松弛、精神萎靡不振等“节后综合症”，鹿洼煤矿运输工区采取有力措施整顿纪律作风，确保节后“人员回队”、“人心归位”、“职责到位”。一是开好&ld ...

9月26日，鲁泰化学在办公楼三楼2号会议室组织召开氯气专用阀和普通阀门的招标会议。会议由企管审计部主持，公司副总经理、总经理助理、设备动力部、生产技术部、经营部、氯碱车间、PVC车间等专业技术人员参加了会议，党群工作部负责全程监督，集团公司企管审计部、经营部 ...

9月30日，金威热电公司结合“两学一做”学习教育，组织全体党员干部学习《中国共产党问责条例》，强化党员干部履职担当精神。 　公司总经理、总支书记王允来对问责原则、问责主体和对象、责任划分、问责情形等作了详细解读。同时对全体党员干部提出要 ...

近年来，太平煤矿通过“向下向上”两条线积极搭建立体化职工诉求平台，充分发挥职工监督作用，畅通职工诉求渠道，及时解决职工工作生活中存在的难题，得到了干部职工一致好评。向下收集各类诉求。一是完善矿长接待日制度。每月16日定为矿长接待日，职工 ...

今年以来，鹿洼煤矿严格贯彻集团公司和矿《“安全之星”员工管理办法》要求，扎实开展“安全之星”评选考核工作，进一步深化矿井“重树”管理，完善正、负双向激励机制。一方面，该矿根据实际深化了“安 ...

十月份，鲁泰化学面临秋季大检修、氯碱车间电解B区换膜等工作，安全生产形势异常严峻。为确保安全、高效完成各项工作任务，有效防范和遏制各类事故的发生，鲁泰化学自10月1日起，在全公司范围内开展为期一个月的安全生产包保活动。安全生产包保共分三个层次，一是公司领导 ...

为庆祝国庆67周年，丰富职工业余文化生活，营造浓厚安全氛围，热电公司10月5日开展了“迎国庆 安全伴我行”系列活动。此次活动得到各级领导及各车间的大力支持，活动以运行值、检修、后勤为单位，全员共同参与，时间从10月5日至14日，活动内容一是自己 ...